Unsere zusätzlichen Leistungen für Sie als zukünftige*r Mitarbeiter*in!
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Ihr Engagement, Ihre Fachlichkeit, Kreativität und Flexibilität sind wichtig, damit wir gemeinsam für unsere Teilnehmer*innen und Kund*innen den bestmöglichen Erfolg erzielen können.
Zusätzlich zum Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl freiwilliger Leistungen an:
Arbeitszeit
 | Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Teilzeit) |
 | Bezahlte Freistellung bei bestimmten Anlässen (z.B. Hochzeit, Umzug etc.) |
 | Mobiles Arbeiten |
Urlaub und Freizeit
 | 30 Tage Urlaub |
 | 1 Freizeittag (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) |
 | Heiligabend und Silvester = freie Tage |
 | Nach 10 und 25 Jahren jeweils 1 Tag mehr Urlaub |
Gehalt und freiwillige Zuwendungen
 | Weihnachtsgeld (13. Gehalt) |
 | Urlaubsgeld |
 | Freiwillige Jubiläumszuwendung bei 10 und 25 Jahren Betriebszugehörigkeit |
Versicherung und Rente
 | Freiwillige vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenversicherung (ab dem 6. Jahr der Betriebszugehörigkeit) |
 | Betriebliche Altersvorsorge über das Versorgungswerk Einzelhandel |
Teambuilding
 | Gemeinsame Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamausflüge) |
 | Teamtage |
 | "Buddy-Programm" |
Sonstige Benefits
 | Jobrad (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) |
 | Freiwilliger, steuerfreier Zuschuss in Höhe von 15 € zum Jobticket oder für das Fitnessstudio |
 | Attraktives Fortbildungsprogramm (interne und externe Fortbildungen) |
 | Jährliche Entwicklungsgespräche |